PROCESSO SELETIVO 2020.2
NOSSA HISTÓRIA
A GEIA Jr. é uma empresa júnior de consultoria e projetos ambientais da Universidade Federal de Itajubá (UNIFEI). Ela foi fundada em 2015 por estudantes de engenharia ambiental com o propósito de proporcionar uma vivência empresarial aos seus integrantes.
Somos uma organização sem fins lucrativos, o retorno financeiro que temos é para capacitarmos nossos membros e proporcionar condições para que eles se desenvolvam como profissionais, através de cursos, treinamentos e viabilizando a presença em eventos.
A empresa foi criada e é mantida pela iniciativa empreendedora dos estudantes da UNIFEI junto aos nossos parceiros e professores que trabalham na orientação dos projetos. Assim, cada serviço prestado é embasado pelos melhores profissionais e acadêmicos do país.
Fazemos parte do Movimento Empresa Junior (MEJ)!
O MEJ tem como propósito a busca por um Brasil Empreendedor. Através da vivência empresarial formamos pessoas comprometidas e capazes de transformar o Brasil por meio da realização de mais e melhores projetos.
Saiba mais sobre o MEJ pelo site da Brasil Júnior, a confederação brasileira de empresas juniores.
"Sermos hoje melhores que fomos ontem, entregando projetos e soluções ambientais para nossos clientes"
- Pertencimento
- Antifragilidade
- Inconformismo
- Acolhimento
"Ser uma empresa junior referência mineira em qualidade de serviço e soluções ambientais"
DIVISÃO DAS DIRETORIAS
Diretoria de Presidência (DPR)
A presidência uma área responsável por cumprir e fazer cumprir as normas de atuação da empresa, no que se refere à planejamento, estratégia e gestão de pessoas. Através de um olhar holístico sobre a empresa, é de sua preocupação, garantir uma boa comunicação e integralidade entre as demais diretorias. Compete também a área, o controle sobre os recursos financeiros e estabelecer parcerias estratégicas, assim como assumir o papel de representante executivo da empresa diante do Movimento Empresa Junior e judicialmente
Diretoria de Vice-Presidência (DVP)
A vice-presidência é responsável pela gestão das áreas de Qualidade e Recursos Humanos. Como segunda responsável pela representação legal da GEIA Jr., esta diretoria também tem como fonte de trabalho: o desenvolvimento e integração dos membros; a manutenção das políticas internas; a identificação e potencialização de melhorias nos processos de trabalho; recrutamento e seleção e a valorização da cultura organizacional.
Diretoria de Projetos (DDP)
A Diretoria de Projetos é formada por pessoas comprometidas em recrutar, gerenciar e formar times na execução de projetos. A área também tem o papel de buscar inovações para carta de serviço da empresa; diagnosticar as necessidades demandadas pelos clientes e com isto, encontrar e desenhar soluções; garantir um bom gerenciamento de projetos, gestão de tempo e suporte técnico.
Diretoria Comercial (DCO)
A diretoria comercial é responsável pela atração e captação de clientes e trazer os projetos para executar. Atualmente é subdividida entre 2 gerências. Sendo Comunicação, a área responsável por realizar a prospecção passiva, marketing digital, gestão das mídias e da identidade visual da empresa; e Vendas, a área responsável pela prospecção ativa por meio do contato direto e manutenção do bom relacionamento com os clientes.
Depoimentos
"Sobre meu tempo na GEIA eu posso dizer que aprendi muito. Aprendi a ser forte, aprendi sobre o meu valor em um local, aprendi a me posicionar, aprendi a liderar uma equipe. A GEIA e o MEJ me deram tanto! Conheci um mundo novo e ele me transformou de maneiras que eu nem imaginava. E eu pude conviver com tanta gente incrível, que levarei comigo tudo que vivi com elas. Não percam a oportunidade de transformarem suas vidas também!"
Anna Cristina
Ex-membro da GEIA Jr
"Fiz parte da GEIA Jr. por dois anos. Entrei como trainee e depois de um ano já fui eleita Diretora de Gestão de Pessoas. Com toda a certeza a GEIA foi a melhor experiência que eu tive dentro do ambiente acadêmico pois foi o caminho que eu encontrei pra adquirir habilidades profissionais que as matérias em si são incapazes de fornecer. Trabalho em equipe, pensamento estratégico, gestão de conflitos e liderança foram só algumas das competências que consegui desenvolver em mim, e que me forneceram grandes oportunidades profissionais."
Mariana Freitas
Ex-membro da GEIA Jr
Contato
(35) 99721-6316
contato@geiajr.com
Seg. a Sex. das 08h às 20h
Av. BPS, 1303 – Universidade Federal de Itajubá – Prédio L9 – Sala GEIA Jr – Minas Gerais
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